青年人才点亮“黑灯工厂” | 青春当先开新局

7月1日，记者在位于济南的山东力诺瑞特新能源有限公司（以下简称“力诺瑞特”）生产车间看到，一排排连接着黑色线缆的机械臂正快捷有序地摆动，自动调取生产线上的零件，精确完成系列复杂生产工序，整个过程无需人工干预。

这里正是力诺瑞特投产使用的世界首座太阳能平板集热器“黑灯工厂”。

“这座‘黑灯工厂’搭载了行业首创的板芯、玻璃安装及整机外观AI自学习检测系统，精准识别0.01mm级外观缺陷，良品率达99.95%。”力诺瑞特总经理张春杰介绍，“‘黑灯工厂’之所以得名，通俗理解，生产过程几乎完全由机器人、自动化设备和计算机控制系统完成，不需要人工操作的直接干预。即使在黑暗的环境下，生产也能正常进行，实现‘关灯生产’。”

近年来，越来越多“黑灯工厂”的出现，已成为我国制造业由制造向“智造”蜕变的缩影。其背后，是无数科研人才的不断创新。

“青年管理者正在成为推动行业变革的关键力量。”在谈及青年人才对企业发展的贡献时，张春杰以“黑灯工厂”为例提到，青年人才是力诺瑞特创新发展的核心动力，青年团队克服重重困难建成了行业领先的集自动化、信息化、智能化、柔性化于一体的热泵数智工厂和太阳能集热器“黑灯工厂”，实现空气源热泵和太阳能光热年产能达100万台(套)。

创新来自深耕，人才源于久育。近年来，力诺瑞特打造60人高水平科研团队，通过建立产学研深度融合机制，与清华大学、德国斯图加特大学、上海交通大学等国内外顶尖高校联合攻关，设立“力诺瑞特”创新奖学金加强能源学科建设，为国家能源行业培育高层次人才。

在24年的发展历程中，力诺瑞特实现了从单一太阳能产品向太阳能、空气能、工业热泵等综合清洁能源解决方案的战略性跨越，并且在2009年和2024年，分别获得两项国家科技进步奖二等奖。其中，青年人才的力量功不可没。

“在报奖前大量的基础数据研究和数据采集工作，基本上都是由青年人才去完成的。”力诺瑞特技术负责人李培伦告诉记者，目前，企业研发岗位的青年人才占比超过80%，主要负责产品和系统的开发；工艺岗位的青年人才占比也超过80%，他们则主要负责产品的实现和智慧产线的落地。“在企业整个产业化以及工艺实现的过程当中，青年人才都发挥了主力作用、扮演了关键角色。”

一批批青年人才在科技创新、产品迭代、智能制造、市场开拓等方面持续深耕，助力力诺瑞特成为新能源综合解决方案领域的标杆企业。截至目前，力诺瑞特已获得国家专利授权604件，主编国标3项，主导或参编国标、行标、团标合计70多项。

如今，力诺瑞特推出了光伏发电+空气源热泵+太阳能光热一体化解决方案，已打造形成覆盖工业、商业、民用全场景的绿色能源产品矩阵，为全球超过2000万家庭、5.6万个工商业项目提供了优质的清洁能源解决方案。

记者:张成地 编辑:韩璐莹 校对:杨荷放