精准对接“关键人”纾困解难促发展——民乐县人社局开展“一企一策”走访约谈活动

为进一步优化营商环境，加强工伤预防工作，切实保障职工合法权益，降低工伤事故发生率，近日，民乐县人社局工伤认定部门深入甘肃华瑞农业股份有限公司与企业主要负责人、安全生产负责人、人资负责人、车间主任、班组长开展了走访约谈活动。

走访约谈期间，工作人员首先通报了该企业近期工伤事故的相关数据和具体情况，并就企业用工情况、工伤申报、劳动争议处置等关键问题通过“数据分析+以案代训”的方式进行了专业解答，帮助企业算清“安全账”“法律账”“经济账”，切实增强企业各级负责人的责任意识。

企业生产负责人在约谈后表示“这次人社部门的精准指导，让我们清晰认识到了制度和管理方面的漏洞短板，特别针对我们企业工伤事故预防、事故发生的处置及工伤申报方面提出了可行有效的建议！对存在的短板立即整改，减少各类纠纷的发生”。

此次入企走访约谈活动，是民乐县人社局加强工伤预防工作的一项重要举措。通过面对面沟通交流，不仅让企业更加直观地了解了工伤事故的严重性和工伤预防的重要性，更是以“一企一策”走访约谈活动为契机，进一步推动人社惠企政策直达快享、切实为企业纾困减负、赋能增效，全力稳定就业岗位，构建和谐劳动关系贡献人社力量！

民乐县人社局持续关注企业的整改落实情况，定期开展跟踪检查和指导服务，对整改不力的企业将依法依规严肃处理。同时，人社局还将进一步加大工伤预防宣传培训力度，扩大宣传覆盖面，提高企业和职工的工伤预防意识，从源头上减少工伤事故的发生，切实维护职工的合法权益和社会的和谐稳定。

作者：于爱华

编辑：李浩